 |
| Penulis : Abdillah Aras Solissa, Mahasiswa IAIN Ambon |
Ambon – Kemerdekaan yang hakiki berada pada jantung organisasi merupakan perwujudan demi meraih masa depan. Seyogianya maju mundurnya organisasi dilihat dari pada kaders-kaders yang militan serta progresif dan mengambil keputusan secara akal sehat (Rasional).
Kebhinnekaan organisasi adalah sesuatu yang tidak bisa lagi dipungkiri lewat perbedaan tersebut. Namun kemudian perbedaan itu bukan suatu hal yang memisahkan kita dalam ruang-ruang berdialektika walau ada kepolotikan yang sering berbeda.
Maka lewat kesadaran kita sebagai orang berorganisasi sepatutnya harus menjunjung tinggi nilai-nilai kebhinnekaan, alangkah dalam setiap sistem organisasi merujuk kepada kerasionalitasan dalam bertindak serta komitmen membangun Bangsa dan negara ini.
Berangkat dari adanya sentimen pola pikir dalam membangun sebuah roda organisasi tentunya ada hal berbeda namun, dikala perbedaan itu dijadikan sebagai jalan untuk mematikan satu antara dengan yang lain maka semua itu akan mengalami stagnan dan tidak lagi berkembang seiring apa dipikirkan maju.
Kesadaran dan kedewasaan tentunya dijadikan sebagai jalan tengah agar organisasi berefek baik demi mencapai kemenangan sejati. Negara dengan begitu besar ini selalu melestarikan kebhinnekaan, sebab karena kita menghargai jasa para pahlawan yang memperjuangkan cita-cita kemerdekaan dan bahkan citra dari pada empat konsensus bangsa tertata dengan rapi, apalagi organisasi yang dimana berbeda dari bingkai warna serta moto. Akan tetapi tujuannya sama. Kita adalah satu bingkai kebersamaan untuk mendorong generasi kerana tujuan baik.
Jayalah Organisasi. Kita Satu Bangsa Dan Diatas Bendera Merah Putih.
